Search Results: WA 0812 2782 5310 Biaya Untuk Cat Rumah Lantai Tiga Terpercaya Tegalrejo Yogyakarta

[…] http://www.sobranie.mk/materialdetails.nspx?materialId=24ab5d0c-d365- 451b -a96a-0a6d514fed31 74 Ко%тет п,от то,ту, , ¯ клу8& -оледу њ  т,етот пе,од8е& е9т ј & ¿Ð¾, &е9& т Јуо-лое&-к Àепу лк º кедо&ј , CAT/C/M/KD/CO/ï, Ju
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[…] and Protection against Discrimination, August 2015: http://www.sobranie.mk/materialdetails.nspx?materialId=24ab5d0c-d365-451b -a96a-0a6d514fed31 74 Committee Against Torture, Concluding observations on the third periodic repo rt of the Former Yugoslav Republic of Macedonia, CAT/C/M/KD/CO/3, June 2015: https://documents-d ds- ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G15/114/89/PDF/G1511489.pdf?OpenElement; Committee on Economic, Social and Cultural Rights, Concluding observations on the combined second to fourth peri odic reports of the former […] Continue Reading business-and-human-rights-guide-to-macedonia-english

[…] en raison de l’inapplication du principe du renversement de la charge de la  preuve par les juridictions nationales dans le cas d’espèce  216 . Peut également  être mentionnée l’affaire dite  Baby Loup, dans laquelle le Comité des droits de  l’homme s’est prononcé sur l’interdiction du port du voile sur le lieu de travail  – une crèche privée – au regard de la liberté de manifester sa religion et de  l’interdiction des discriminations (articles 18 et 26 du Pacte international relatif  aux droits civils et politiques). Dans cette affaire qui a fait beaucoup de bruit,  le Comité a adopté des constatations concluant à la violation des articles 18  et 26 et considéré que l’auteure de la communication avait subi une restriction  disproportionnée de sa liberté religieuse et un licenciement discriminatoire  217 . 213.  La France n’est en effet pas partie à la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et de leur famille du 18décembre 1990. 214. CNCDH,  Les droits de l’homme en France. Regards portés par les instances internationales, Rapport  2017 – 2021, Paris, La Documentation française, 5 e édition, 2023, disponible sous  www.cncdh.fr/sites/default/ files/2023-02/CNCDH%20Droits%20de%20l%27homme%20en%20France%202017-2021%20web.pdf .215.  S’agissant de la ratification du Protocole facultatif au PIDESC, voir: CCR, Observations finales concer-nant le cinquième rapport périodique de la France , 29janvier 2016, CRC/C/FRA/CO/5, §3 ; Comité contre  la torture ( CAT),  Observations finales concernant le septième rapport périodique de la France , 4mai 2016,  CAT/C/FRA/CO/7, §4 ; à propos de la ratification du Protocole facultatif à la Convention relative aux droits  de l’enfant et de la ratification du Protocole facultatif à la Convention relative aux droits des personnes  handicapées, voir: CCR,  Observations finales, op. cit. , §3. 216. CERD,  Opinion adoptée par le Comité en vertu de l’article 14 de la Convention, au sujet de la communication n o 52/2012 , Laurent Gabre Gabaroum c. France, 10mai 2016, CERD/C/89/D/52/2012. Le  comité rappelait notamment «  qu’il ne peut être exigé des victimes présumées de discrimination raciale de  démontrer l’intention discriminatoire à leur encontre »  (§7.2). 217. CCPR,  Constatations adoptées par le Comité au titre de l’article 5 (par. 4) du Protocole facultatif,  concernant la communication n o2662/2015, F. A. c. France, 16juillet 2018, CCPR/C/123/D/2662/2015. Voir  également, sur la dissimulation du visage public (dans une affaire concernant l’État et non une entreprise): CCPR, Constatations adoptées par le Comité au titre de l’article 5 (par. 4) du Protocole facultatif, concernant la communication n o 2747/2016 , Sonia Yaker c. France, 17 juillet 2018, CCPR/C/123/D/274 7/2016. Le  […] Continue Reading CNCDH_Entreprises-DroitH_PDFweb_Access

[…] webinars, discussion groups, online community, and continuing education credits; Tools – Principles for Leadership in Sustainable Pur- chasing v1.0, Guidance for Leadership in Sustainable Purchasing v1.0, Purchasing Cat– egory Guidance, Rating system for Leadership in Sustainable Purchasing v1.0; Summits and workshops; Leadership awards to recognize organisations that have advanced sus- tainable purchasing; Awareness raising […] Continue Reading Public Procurement and Human Rights – A Survey of Twenty Jurisdictions

[…] CSO NBA on Business & Human Rights 2 ABBREVIATIONS AICHR ASEAN Intergovernmental Commission on Human Rights ASEAN Association of Southeast Asian Nations BHR Business and Human Rights CAT Committee Against Torture CERD Committee on the Elimination of Racial Discrimination CESCR Committee on Economic, Social and Cultural Rights CLEC Community Legal Education Centre CRC Committee […] Continue Reading Thailand_Thematic Assessment Chapter on Adverse Human Rights Impact Of Thai Outbound Investments – FINAL

[…] webinars, discussion groups, online community, and continuing education credits; Tools – Principles for Leadership in Sustainable Pur- chasing v1.0, Guidance for Leadership in Sustainable Purchasing v1.0, Purchasing Cat– egory Guidance, Rating system for Leadership in Sustainable Purchasing v1.0; Summits and workshops; Leadership awards to recognize organisations that have advanced sus- tainable purchasing; Awareness raising […] Continue Reading Public procurement and human rights a survey of twenty jurisdictions

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TFDUPS 3.5 MIT IGATIO N IN SOL ID WAST E AND WA STEWA TER 3.5.1 Background and current status in solid waste and wastewater and climate change The volume of municipal solid waste has increased in the last […] Continue Reading Climate change policy of jordan

[…]   19  Cases   Reports of business ‐related human rights issues from NGOs, multilateral i nstitutions and  the media.  • September 2014, International Federation of Journalists : The Ombudsman for Protection against  Harassment of Women at Workplace  found the Executive Director  of the Associated Press of  Pakistan guilty of sexual harassment . His removal from the position was ordered, but remai ned to  be implemented , as of  September 2014 .78   • September 2014, Labour Watch : A nurse was allegedly sexually assaulted  at work  by the male  wa rd  nurse in  Peshawar, Khyber Pakhtunkhwa province. 79   • September  2014, The News : In Lahore , a female home ‐based shoemaker  reportedly  earned less  then 3,000 PKR (US$29) per month and a home ‐based garment worker was paid 30 PKR (US$0.3)  per piece,  significantly  less than the  wages received by their male counterpart s.80   Company Initiatives  Actions and priorities suggested by local and international stakeholders a s well as  company initiatives to ensure company respect for huma n rights and contribute to  […] Continue Reading business-and-human-rights-guide-to-pakistan

[…] 61  The Dhaka Tri bunal reported in 2014 that tea plantation worker’s salaries wer e lower than the minimum  wage, and considerably  lower than neighbouring countries such as India and Sri Lanka. 387  They  reportedly earned only Tk 69 (approx. US$0.8) a day, and a round Tk 8 (approx. US$0.1) an hour,  according to Kapeeng Foundation in 2014. 388    Minimum wages in the EPZ were reportedly between Tk  2,700 (approx.  US$34) and Tk 7,600  (approx.  US$96)  per month, slightly higher than minimum wages. 389    A great amount of workers operated under  a “results‐based” scheme, where an employee is paid a fixed  rate for each unit of production, resulting in processing plan ts further reducing labour costs.390   Withholding of payment in the shrimp supply chain  wa s common391  while workers in the RMG sector  reportedly received their wages irregularly and overtime pay w as overdue.392   The Daily Star reported in 2013 that buyers from the RMG sec tor allegedly helped to produce fake audit  reports, and factory owners prepared fake salary sheets to indic ate that they were paying higher wages  than in reality. 393   Working Hours   The law sets the standard work day at eight hours, which  can be extended to 10 hours a day in certain  instances. Overtime must be compensated at double the basic wage a nd interim wages for the overtime  work, which is in line with the international standard . A standard work week is 48 hours and the average  work week should not exceed 56 hours. Nevertheless, a  work week can be extended to up to 60 hours,  subject to the payment of overtime allowances. Wo rkers must have one hour of rest if they work for  more than six hours a day, a half ‐hour of rest for more than five hours a day, and one hour’s rest at  […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Bangladesh

[…] los efectos del terremoto y posterior maremoto que afect ó a la zona centro sur del país el 27 de febrero de 2010, constituyendo una de las cat ́strofes naturales más severas ocurridas en Chile desde que se tienen registros hist óricos. 27 Guía de Derechos Humanos y Empresas en Chile 10 Contexto Socio-Económico […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Chile

[…] negative environmental impacts of mining activities 134 Ibid, p.75 135 Australia, Department of Mines, Industry Regulation and Safety, “Guidance Note on Environmental Non-compliance and Incident Report” https://www.dmp. wa.gov.au/Documents/Environment/ENV-admin-118.pdf Australia and Canada have a highly developed mining sector and have therefore enacted strict laws. These countries have sophisticated monitoring and inspection systems to prevent human […] Continue Reading Mongolia NBA 2022.ENG

[…] бүлгийн эрхтэй холбоотой асуудлуудыг зайлшгүй авч үзэх шаардлага гарч байна. 135 Австрали Улс, Уул уурхайн яам, Байгаль орчны тухай хууль, журмын зөрчил, гомдол мэдээлэх, тайлагнах зааварчилгаа, https://www.dmp. wa.gov.au/Documents/Environment/ENV-admin-118.pdf 136 НҮБХХ, баримт бичгийн судалгаа, 2020 (n 40) Байгаль орчныг хамгаалах тухай хууль тогтоомжийн хэрэгжилтэд хяналт тавих хүрээнд компаниудад өгсөн зааварчилгаанд 135 Сөрөг нөлөөлөл илэрсэн даруйд […] Continue Reading Mongolia Baseline Assessment Report 2022.MON

[…] -03 -1981) – CERD (20-02 -1975) – CEDAW (23 -03 -1981) – CRC (21 -09 -1990) – CRPD (17 -12 -2007) – CMW (08 -03 -1999) – CAT (23 -01 -1986) – CED (18 -03 -2008) – OP -PIDESC (NO) – OP1 -PIDCP (15 -03 -2002) – OP2 -PIDCP (26 -09 -2007) – OP1 […] Continue Reading Diagnostico_Completo_Mexico 2023

[…] Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, basado en la cita 74 (en base a los informes CRC/C/PER/CO/4-5, § 65-66, CCPR/C/PER/CO/5, § 23 y CAT/C/PER/CO/5-6, § 21.). Recuperado de https://documents-dds-ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G17/251/01/PDF/G1725101.pdf? Organización de las Naciones Unidas. (2013). Observación General Nº 16 sobre las obligaciones del Estado en relación con el impacto del […] Continue Reading Peru_Trabajo infantil – Informe de DLB del PNA 2021-2025

[…] Children AICHR ASEAN Intergovernmental Commission on Human Rights AOP Assembly of the Poor ARV A ntiretroviral ASEAN Association of Southeast Asian Nations BHR Business and Human Rights CAT Convention Against Torture CCC Civil and Commercial Code of Thailand CCPR Committee on Civil and Political Rights CEDAW Convention on the Elimination of All Forms of […] Continue Reading Thailand_Thematic Assessment Chapter on Investments & Trade Agreements

[…] Worker Law Triggers Reg ional Exodus, (7 July 2017), available at: https://www.hrw.org/news/2017/07/07/thailand – migrant – worker – law – triggers – regional – exodus 19 Human Rights Wa tch, Thailand: Migrant Worker Law Triggers Regional Exodus, (7 July 2017), available at: https://www.hrw.org/news/2017/07/07/thailand – migrant – worker – l aw – triggers – regional – […] Continue Reading Thailand_Thematic Assessment Chapter on Migrants workers

[…] 8; International Covenant on Civil and Political Rights (ICCPR) art. 2(3); Convention against Tortu re and other Forms of Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment ( CAT) arts. 13 and 14; Convention for the Elimination of Racial Discrimination (CERD) art. 6; Convention on the Rights of the Child (CRC) art. 39; European Convention […] Continue Reading Final access to remedy in ireland june 2021

[…] racism; and 3. 365 Day National Action Plan to End Gender Violence. Gaps The general National Plans of Action for the Promotion and Protection of Human Rights wa s adopted in 1998, and though it is quite wide in its focus, it does not make specific reference to business and human rights. The NAP […] Continue Reading South africa shadow sa nba final

[…] ! Interview,!Ministry!of!Labour!and!Social!Services,!Harare,!11!June!2013 ! 246 !U.S.!Department!of!State!,!2014!Human!Rights!Annual!Re port,!Zimbabwe,!2015:! http://www.state.gov/j/drl/rls/hrrpt/humanrightsreport/index.htm?y ear=2014&dlid=236422#wrapper! ! ! Endnotes& Human&Rights&and&Business&Country&Guide !Zimbabwe ! 116& !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ! ! 247 !New!Zimbabwe,!Goromonzi!miner!dies!as!shaft!collapse, !2015:! http://www.newzimbabwe.com/news 923235 9Miner+dies+as+shaft+collapses/news.aspx ! 248 !Bloomberg,!Zimbabwe!gold!miners!killed!as!hoist!cage!plunges!into! wa ter,!2014:! http://www.bloomberg.com/news/articles/2014 906 911/zimbabwe 9gold 9miners 9killed 9as 9hoist 9cage 9 plunges 9into 9water ! 249 !National!Social!Security!Authority,!OHS!Annual!report !2013:!http://www.nssa 9 cis.co.zw/index.php/2014 906 928 915 919 943/institutional 9repository/category/2 […] Continue Reading business-and-human-rights-guide-to-zimbabwe

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ije, CAT, CAT/C/SRB/CO/2 , (3. jun 2015), st. 12, dostupne na engleskom na:http://daccess- dds- ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G15/112/60/PDF/G1511260.pdf?OpenElement. 522 „U korak sa pri
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