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[…] the protection of business-related human rights abuses under South Africa tax laws: 1. Direct human rights impacts are not clear when looking at the legislative framework aro und tax in South Africa. However, this does not necessarily indicate an absence of human rights impacts. Over the past few years, the impacts of tax collection […] Continue Reading South africa shadow sa nba final

Tanzania human rights nap

Report of the working group on the issue of human rights and transnational corporation and other business enterprises on its mission to mexico

Colombia annual report on nap implementation 2016 17 english

Ilo global estimates of modern slavery forced labour and forced marraige

[…] these formal meetings, we have continued to engage informally with key experts on all aspects of the draft. In early 2014, we will carry out grassroots field testing of the Protocol and regional consultation, which will feed into the drafting process. Working through the UN A central element of our approach has been close […] Continue Reading Fco human rights and democracy report 2013

[…] gathered with integrity and professionalism. To ensure that the views and experiences of local practitioners were reflected in the protocol, we carried out a number of field testing and regional consultations in the DRC , Colombia , Uganda , and Bosnia and Herzegovina , and with London-based survivor networks, in early 2014. Since its […] Continue Reading Fco human rights and democracy report 2014

[…] place in areas vacated by the FARC as illegal armed groups have stepped in. The Colombian Government has taken welcome steps to investigate some of http://tbinternet.ohchr.org/_layouts/treatybodyexternal / Download.aspx?symbolno=CCPR/C/COL /CO/7&Lang=Enthose murders and in December the President announced the formation of a new commission, involving the military, police, government and civil society to help accelerate investigations […] Continue Reading Fco human rights and democracy report 2016

[…] !! Programa)Amor)(2007 Ucurrent): !This!programme!was!designed!to!combat!child!labour!and!de fend!the! right!of!children!to!education ,!with!the!aim!of!restoring!their!right!to!live!in!n ormal!conditions!and!grow! up!with!their!families.!The!programme!also!contemplates!the!cre ation!of!child!development!centres.! From !2011 ?2013,!568,208!families! were!supported,!benefitting!187,721!children!under!the!age !of!6.!An! annual!average!of!18,103!child ren!and!adolescents!workers!were !integrated!in!the!school!system!during! the!same!period!of!time. 192 !! School)Snack)Programme: !More!than!800!thousand!food!rations!to!an!average!97 0!thousand!preschool! and!primary!school!pupils!were!distributed!within!the!fram ework!of!the!food!security!strategy.!Food!and! nutritional!security!education!were!incorporated!into!the!school!curricul um.193 ! The)Coffee)Harvest)Plan ((Plan)Cosecha)de)Café )((2007Pcurrent): !A!tripartite!initiative!supported!by!the! National!Commission!for!the!Eradication!of!Child!Lab our!(CNEPTI),!this!programme!aims!to!assist! children!whose!parents!work!in!the!coffee!harvest!to!im prove!these!children’s!educational! opportunities.!The!Ministry!of!Labour!collaborates!with!coffee!producers ,!other!government!ministries! and!civil!society!organisations!to!achieve!child!labour ?free!coffee!harvest. 194!The!government!reported!in! 2014!that! from!2010 ?2011,!a!total!of!1 .371!children!benefitted!from !the!programme,! especially!in !the! departments !of!Jinotega,!Matagalpa!and!Carazo. 195!! Education)Sector)Plan)(2011 U2015): […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Nicaragua

[…] Nations Development Program Human Development Report Office, 2015: http://hdr.undp.org/sites/default/files/2015_human_development_report.pdf 159 Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, Observaciones finales, CEDAW/C/MEX/CO/7-8, 7 August 2012: http://tbinternet.ohchr.org/_layouts/treatybodyexternal/ Download.aspx?symbolno=CEDAW/ C/MEX/C O/7 -8&Lang=En 160 The Global Gender Gap Index 2015, Mexico: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report – 2015/economies/#economy=MEX 161 United Nations Development Program Human Development Report Office, 2016: http://www.mx.undp.org/content/mexico/es/home/library/poverty/informe -nacional-sobre-desarrollo […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Mexico (Spanish)

[…] 158 United Nations Development Program Human Development Report Office, 2015: http://hdr.undp.org/sites/default/files/2015_human_development_report.pdf 159 Committee on the Elimination of Discrimination Against Women, Final Observations, CEDAW/C/MEX/CO/7-8, 7 August 2012: http://tbinternet.ohchr.org/_layouts/treatybodyexternal/ Download.aspx?symbolno=CEDAW/ C/MEX/C O/7 -8&Lang=En 160 The Global Gender Gap Index 2015, Mexico: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report – 2015/economies/#economy=MEX 161 United Nations Development Program Human Development Report Office, 2016: http://www.mx.undp.org/content/mexico/es/home/library/poverty/informe-nacional-sobre-desarrollo – […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Mexico

[…] 2014: http://www.refworld.org/country,,,,KEN,,55a61f794,0.html 114 Regional Mixed Migration Secretariat, Mixed Migration in Kenya, 2013: http://www.regionalmms.org/fileadmin/content/rmms_publications/series_booklettwo.pdf 115 A/HRC/WG.6/21/KEN/2, para. 27 116 Human Rights Watch, Kenya: Court to Hear Forced Anal Testing Case , 2016: https://www.hrw.org/news/2016/05/03/kenya -court -he ar-forced -anal –testing -case 117 The Independent, Civil rights group launches challenge to Kenya’s strict anti -gay laws , 2016: […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Kenya

[…] de la Constitución. Asimismo, las reformas constitucionales de 2011 elevaron a rango constitucional los derechos humanos contenidos en los tratados Internacionales de los
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Œo[ la herramienta judicial para pedir la reparación por violaciones de esos derechos. 641 En este sentido, el Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre […] Continue Reading Business and Human Rights Guide to Mexico

[…] prises, privées comme publiques, dans un contexte de convergence de crises  (sanitaire, alimentaire, économique, climatique, sécuritaire…), d’augmentation  des inégalités et de rétrécissement de l’espace civique (avec notamment une  augmentation significative des attaques portées à l’encontre des défenseurs  des droits qui dénoncent les pratiques commerciales irresponsables) illustre  l’urgence de combler ces lacunes pour garantir le respect et la protection effec – tive de l’ensemble des droits de l’Homme, « bien commun de l’humanité »  39,  et les placer au cœur d’une économie mondiale réellement plus juste et plus  durable. Le respect, la protection et la mise en œuvre des droits de l’Homme  constituent en effet des conditions intrinsèques au développement durable,  qui irriguent de manière transversale ses trois piliers – éco nomique, social et  34.  Plus de 80 % des citoyens européens se sont ainsi exprimés en faveur de législations ambitieuses afin de tenir les entreprises juridiquement responsables des violations des droits humains et des atteintes à l’environnement qu’elles commettent, notamment à l’étranger, selon un sondage YouGov publié en octobre 2021 (voir le communiqué interassociatif, « UE/Devoir de vigilance: un sondage révèle le soutien  massif de l’opinion publique européenne pour mettre fin à l’impunité des multinationales », 13 octobre 2021, disponible sous www.amnesty.fr/presse/ue–devoir-de-vigilance–un-sondage-revele-le-soutien ). Un  autre sondage illustre la prise de conscience grandissante des citoyens français sur les questions écologiques et sociales, mais aussi les difficultés à évaluer les entreprises en la matière (YouGov, « Les secteurs et les  marques les mieux évalués en matière de RSE ont-ils changé en 2022 ? », 14septembre 2022, disponible  sous https://fr.yougov.com/topics/consumer/articles-reports/2022/09/14/les-marques-les-mieux-evaluees-en-matiere-de-rse ). L’augmentation significative des signataires des Principes pour l’investissement respon -sable, depuis leur lancement en 2006, illustre par ailleurs l’intérêt porté par les investisseurs aux questions  environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) (voir les informations disponibles sous  www.unpri. org/ download?ac=10965 ). 35.  Voir le rapport du groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’Homme du  22avril 2021 (A/HRC/47/39) précité et les informations disponibles sous  www.ohchr.org/fr/special-procedures/wg-business/stocktaking-10th-anniversary-ungps. 36.  Une étude de bilan des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales a  conduit à leur mise à jour ciblée en 2023 (voir la partie 1.3.1.1. du présent rapport). 37.  En 2021, le comité directeur pour les droits de l’homme (CDDH) du Conseil de l’Europe a publié un  rapport sur la mise en œuvre de la Recommandation CM/Rec (2016) 3 du Comité des Ministres aux États  membres sur les droits de l’homme et les entreprises (voir le chapitre 2.1.1. du présent rapport). 38.  L’initiative législative de l’UE sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité fait suite à la publication de plusieurs études faisant le bilan du droit positif en la matière (voir à ce propos les développements dans l’annexe n o 1 au présent rapport). 39. CNCDH,  La responsabilité des entreprises en matière de droits de l’homme (…) , Étude, Volume II,  2008,  op. cit. , p.14. 16 INTRODUCTION environnemental  40. Or les actions des États et des entreprises en faveur du  […] Continue Reading CNCDH_Entreprises-DroitH_PDFweb_Access

[…] 23 (91%) priority commitments in the National Plan are either fully implemented or are being implemented on an ongoing basis. Implementation plans are either in place or und er consideration in relation to the remaining two (9%) priority commitments. Of the actions contained in Annex 1 of the National Plan, ‘List of additional and […] Continue Reading Review of the first Irish NAP

[…]    where we are. Implementation Scotland has improved its approach to coordination and engagement in implementi ng  its international obligations in recent years, including through regu lar involvement of  civil society before and after international reviews. More, however , could be done to  ensure cross-government coordination of implementation both of UN and Coun cil  of Europe human rights treaties (as well as the process of executing  – or acting on  –  judgments of the European Court of Human Rights). SNAP participants call ed for  improved coordination, and made a series of recommendations for the developme nt,  implementation, monitoring and review of Scotland’s National Action Pla n for Human  Rights as a vehicle to implement international human rights obligation s in practice. 46  Climate Justice Scotland has received international recognition for its commitment to Clim ate Justice  and has taken innovative steps such as the establishment of a Climate Justice F und.  It should continue to be a champion of Climate Justice. Additionally it has made  important commitments in respect of climate change mitigation and adapta tion,  sharing renewable energy technology with the developing world and supporting t he  demand for a legally binding post-Kyoto international agreement on carbo n emissions.  It should build on these commitments and ensure human rights are at the heart of  climate change policy. 46 2013 – 2017 Scotland’s National Action Plan for Human Rights Business and Human Rights The UN Guiding Principles on Business and Human Rights recognise that the Stat e  has obligations to protect people from human rights abuses by the private s ector,  the private sector has a responsibility to respect human rights, and that i […] Continue Reading SNAPpdfWeb

[…] to Remedy The Constitution of Kenya, 2010 adopts international law as part of the domestic law. In international human rights law, Kenya is obligated to protect those und er its jurisdiction against human rights violations, including by third parties such as bu sinesses. Page 14 of 44 SDG 16.3 urges states to ‘ promote […] Continue Reading NAP Kenya 2020-2025 English

[…] DNK Deutscher Nachhaltigkeitskodex (German Sustainability Code) ESF European Social Fund EU European Union GTAI Germany Trade & Invest IFC International Finance Corporation ILO International Labour Organization IRZ Deutsche Stiftung für Internationale Rechtliche Zusammenarbeit (German Foundation for International Legal Cooperation) NAP National Action Plan NCP National Contact Point OECD Organisation for Economic Co-operation and Development SMEs […] Continue Reading NAP Germany 2016-2020 English

[…] die niet genoemd of voorzien waren in het eerste NAP, maar die niettemin direct of indirect consequenties hebben voor mensen-rechten en het bedrijfsleven. 21 https://www.institut-fuer-menschenrechte.de/publikationen/ show/national-baseline-assessment-umsetzung-der-un- leitprinzipien-fuer-wirtschaft- und-menschenrechte/ 22 B. Bağlayan, ‘Mapping the business and human rights landscape in Luxembourg’, oktober 2019, The Government of the Grand Duchy of Luxembourg. Het is nog niet […] Continue Reading Netherlands’s NBA 2020

[…] de Promoción de la Formalización en América Latina y El Caribe FTCCP Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú GEM Gravamen Especial a la Minería GIZ Deutsche Gesellscha� für Internationale Zusammenarbeit GTPE Grupo de Trabajo del Poder Ejecutivo para el PNA ICMM International Council on Mining and Metals IDEHPUCP Instituto de Democracia y […] Continue Reading Peru_Hidrocarburos – Informe de DLB del PNA 2021-2025